Fundacja Medicana

Świat bez ograniczeń

Celem działania fundacji jest ochrona i promocja
zdrowia oraz organizowanie procesu leczenia
poprzez terapie i szkolenia.

O FUNDACJI

Kim jesteśmy

Fundacja Medicana skupia się na promowaniu zdrowia, odgrywając kluczową rolę w edukacji zdrowotnej. Naszym priorytetem jest dostarczanie najwyższej jakości szkoleń i warsztatów, które mają na celu zapewnienie społeczności zdrowia na najwyższym poziomie.

Jesteśmy zaangażowani w realizację naszej misji, dążąc do wsparcia uczestników na różnych etapach ich edukacyjnej podróży. Rozumiemy, że każda osoba jest unikalna i wymaga indywidualnego podejścia, dlatego personalizujemy nasze szkolenia, aby spełniały oczekiwania każdego uczestnika.

Fundacja Medicana z dumą korzysta z najnowszych technologii i metod edukacyjnych. Nasze podejście opiera się na najnowszych badaniach i naukowo sprawdzonych technikach, które umożliwiają nam dostosowanie planu szkoleniowego do indywidualnych potrzeb uczestnika.

Nasz zespół

Terapeuci

Terapeuci w Fundacji Medicana skupiają się na indywidualnie dostosowanych terapiach, które poprawiają jakość życia pacjentów.

Psychoterapeuci

Nasi psychoterapeuci wykorzystują sprawdzone metody, aby pomóc pacjentom poradzić sobie z trudnościami emocjonalnymi i psychicznymi.

Psychologowie

Nasz doświadczony zespół psychologów korzysta z najnowszych technik, aby pomóc pacjentom zrozumieć swoje emocje i poprawić jakość życia.

Psychiatrzy

Nasi psychiatrzy są specjalistami w diagnozowaniu i leczeniu schorzeń psychicznych, dążąc do stworzenia środowiska promującego zdrowie psychiczne.

 

Coach mentalny

Nasi trenerzy mentalni rozwijają umiejętności, które pomagają pacjentom osiągać osobiste i zawodowe cele.

Dzielimy się wiedzą i doświadczeniem

Szkolenia fundacji Medicana

Man stressed while working on laptop

Zarządzanie stresem i profilaktyka
wypalenia zawodowego

Poznaj skuteczne strategie radzenia sobie z codziennymi wyzwaniami, aby zwiększyć swoją odporność na stres i zapobiec wypaleniu zawodowemu.

Budowanie
efektywności osobistej

Naucz się skutecznego zarządzania czasem, budowania pewności siebie i pozytywnych nawyków myślowych, które pomogą Ci osiągnąć sukces w życiu osobistym i zawodowym.

Dla kogo?

Dla kogo jest fundacja
Medicana?

Wszystkich potrzebujących pacjentów i ich rodzin oraz bliskich
zweryfikowanych przez FUNDACJĘ

Kwalifikacja pacjentów odbywa się przy pomocy wypełnienia ankiety
oceny stanu zdrowia psychicznego.

0 +
Specjalistów
0 +
Godzin kursów
0 +
Osób, którym pomogliśmy
Counselor with people sitting in circle during group therapy, talking
Mature therapist talking to participants of group therapy at mental health center.

Działalność fundacji:

Walka ze stresem

Trening uważności

Trening uważności jest praktyką, która polega na świadomym skupieniu się na teraźniejszym momencie i akceptacji tego, co się dzieje wokół nas. Poprzez regularne ćwiczenia uważności można rozwijać zdolność koncentracji, redukować stres i poprawić samopoczucie emocjonalne.

Radzenie sobie w sytuacjach stresowych

Radzenie sobie w sytuacjach stresowych to umiejętność skutecznego zarządzania i przystosowania się do trudnych sytuacji. Obejmuje to strategie identyfikowania i kontrolowania stresorów, stosowanie technik relaksacyjnych, jak również wypracowanie zdrowych mechanizmów radzenia sobie z emocjami.

Techniki relaksacyjne - warsztaty

Techniki relaksacyjne – warsztaty to interaktywne zajęcia, podczas których uczestnicy mogą nauczyć się różnych technik redukcji stresu i odprężenia. Praktyki takie jak głębokie oddychanie, progresywna relaksacja mięśniowa czy wizualizacje mogą pomóc w łagodzeniu napięcia i przywracaniu równowagi psychicznej.

Medytacja

Medytacja to praktyka mentalna, która polega na skupieniu uwagi i wyciszeniu umysłu. Poprzez regularne medytowanie można osiągnąć spokój i koncentrację, zmniejszyć poziom stresu oraz zwiększyć świadomość własnych myśli i emocji.

Trening mentalny

Trening mentalny jest procesem rozwijania umiejętności mentalnych i emocjonalnych, które pomagają w radzeniu sobie ze stresem i osiąganiu sukcesu. Obejmuje techniki takie jak wizualizacja, afirmacje, pozytywne myślenie i koncentrację, które służą wzmacnianiu umysłu i budowaniu odporności psychicznej.

Zarządzanie stresem i profilaktyka wypalenia zawodowego

Zarządzanie stresem i profilaktyka wypalenia zawodowego to podejście mające na celu zidentyfikowanie i zarządzanie czynnikami stresowymi w miejscu pracy oraz przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu. Poprzez rozwijanie umiejętności radzenia sobie ze stresem, tworzenie zdrowych granic i dbanie o równowagę pomiędzy pracą a życiem osobistym, można skutecznie zarządzać stresem zawodowym i utrzymać dobre samopoczucie w pracy.

Działalność fundacji

Coaching

Indywidualny - biznesowy i osobisty

Trening uważności może być prowadzony na poziomie indywidualnym, dostosowanym do potrzeb zarówno biznesowych, jak i osobistych. Indywidualne sesje uważności pozwalają pracownikom na rozwijanie konkretnych umiejętności i strategii radzenia sobie ze stresem, które mogą być zastosowane zarówno w miejscu pracy, jak i w życiu codziennym.

Coaching grupowy

Trening uważności może również odbywać się w formie grupowej, co umożliwia pracownikom interakcję, wymianę doświadczeń i wsparcie wzajemne. Sesje grupowe stwarzają atmosferę zaufania i wspólnoty, gdzie uczestnicy mogą rozwijać swoją świadomość i umiejętności uważności w grupowym kontekście.

Coaching zawodowy

Techniki relaksacyjne, medytacja i trening mentalny są skutecznymi narzędziami w kontekście rozwoju zawodowego. Trening mentalny i techniki relaksacyjne mogą pomóc pracownikom w radzeniu sobie z wyzwaniami związanymi z pracą, takimi jak presja czasu, wysokie oczekiwania czy zmienność środowiska biznesowego. Poprzez regularną praktykę, pracownicy mogą budować odporność na stres zawodowy oraz zwiększać swoją produktywność i skuteczność w pracy.

AC&DC metody oceny praktycznych umiejętności i predyspozycji pracowników

AC&DC to metody oceny praktycznych umiejętności i predyspozycji pracowników, które wykorzystują różne narzędzia i techniki, takie jak obserwacja, testy, analiza wywiadów czy symulacje zadaniowe. Metody te pozwalają na dokładne i wszechstronne ocenianie kompetencji zawodowych pracowników, identyfikację mocnych stron i obszarów do rozwoju oraz podejmowanie decyzji personalnych opartych na rzetelnych danych.

Nasi podopieczni

Mówią o nas

Joanna Kowalska Kierownik działu personalnego

Fundacja Medicana to prawdziwy skarb w dziedzinie zarządzania stresem i profilaktyki wypalenia zawodowego. Ich szkolenia i coaching są niezwykle skuteczne, dostarczając praktycznych narzędzi i strategii, które pomagają mi zachować równowagę i efektywność w mojej roli menedżera.

Adam Nowak Konsultant biznesowy

Dzięki Fundacji Medicana odnalazłem wewnętrzny spokój i umiejętność radzenia sobie ze stresem. Ich trening uważności i techniki relaksacyjne wprowadziły pozytywne zmiany w moim życiu osobistym i zawodowym. Gorąco polecam każdemu, kto chce znaleźć równowagę i skuteczność w codziennym życiu.

Magdalena Wiśniewska Specjalista ds. rozwoju organizacyjnego

Fundacja Medicana to znakomita instytucja, która dba o dobrostan pracowników poprzez szkolenia z zakresu zarządzania stresem i profilaktyki wypalenia zawodowego. Ich profesjonalna ekipa trenerów i coachów jest w stanie dostosować programy do indywidualnych potrzeb i zapewnić wsparcie na każdym etapie rozwoju

    Fundusze

    Wesprzyj fundację

    Twoja hojność wobec Fundacji Medicana pozwoli im poszerzyć swoje działania i docierać do nowych grup zawodowych, oferując im szkolenia z zarządzania stresem i treningu uważności. Wspierając finansowo fundację, masz szansę być częścią pozytywnej zmiany i pomóc innym w znalezieniu równowagi i satysfakcji w życiu zawodowym.

    Pozostańmy w kontakcie

    Napisz do nas